Manapság egyre többször találkozom azzal a jelenséggel, hogy a dolgozók nagy része nem igazán agilis, sok esetben csak az elvárható minimumot teljesítik.
De vajon miért alakulhatott ez így, mi a probléma ezzel és hogy lehet rajta változtatni?
A miértre egész egyszerűen kaphatunk választ, amint…